CORE nilai Makan Bergizi Gratis berefek pada lapangan kerja baru

Program CORE nilai makan bergizi gratis merupakan inisiatif yang sangat positif dan berdampak besar pada lapangan kerja baru di Indonesia. Program ini bertujuan untuk memberikan makanan bergizi secara gratis kepada karyawan yang bekerja di perusahaan yang menerapkannya. Dengan adanya program ini, karyawan tidak perlu lagi khawatir tentang makanan yang mereka konsumsi selama bekerja, sehingga dapat fokus dan produktif dalam menjalankan tugas-tugas mereka.

Salah satu efek positif dari program CORE nilai makan bergizi gratis adalah peningkatan kesejahteraan karyawan. Dengan adanya makanan yang bergizi dan sehat yang disediakan secara gratis, karyawan dapat menjaga kesehatan mereka dengan baik. Karyawan yang sehat tentunya akan lebih produktif dalam bekerja dan memiliki tingkat absensi yang lebih rendah. Hal ini tentu akan berdampak positif pada produktivitas perusahaan dan pada akhirnya dapat membantu perusahaan mencapai target-targetnya.

Selain itu, program ini juga dapat meningkatkan kepuasan dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan. Dengan adanya fasilitas makan bergizi gratis, karyawan akan merasa dihargai dan diperhatikan oleh perusahaan. Hal ini dapat membuat karyawan merasa lebih bahagia dan lebih terikat dengan perusahaan, sehingga kemungkinan untuk pindah kerja ke perusahaan lain akan lebih kecil. Dengan demikian, perusahaan dapat mempertahankan karyawan yang berkualitas dan berpotensi untuk berkembang bersama perusahaan.

Tidak hanya itu, program CORE nilai makan bergizi gratis juga dapat meningkatkan citra perusahaan di mata masyarakat. Perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan dan memberikan fasilitas makan bergizi gratis akan lebih dihormati oleh masyarakat dan dianggap sebagai perusahaan yang bertanggung jawab. Hal ini dapat membantu perusahaan dalam membangun hubungan yang baik dengan masyarakat dan memperluas jangkauan pasar mereka.

Dengan demikian, program CORE nilai makan bergizi gratis dapat memberikan banyak manfaat bagi perusahaan, karyawan, dan masyarakat secara keseluruhan. Program ini tidak hanya memberikan dampak positif pada kesejahteraan karyawan, tetapi juga dapat membantu perusahaan dalam mencapai tujuan bisnis mereka. Oleh karena itu, diharapkan lebih banyak perusahaan di Indonesia yang menerapkan program ini untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan produktivitas perusahaan secara keseluruhan.